El Diplomado en Gestión Estratégica del Talento en la Minería busca fortalecer el rol estratégico de la gestión de personas en un sector marcado por la alta exigencia operativa, la transformación tecnológica y los desafíos en seguridad y sostenibilidad. El programa integra liderazgo, bienestar, diversidad, marco laboral e innovación en la gestión del talento, permitiendo desarrollar capacidades para atraer, desarrollar y retener personas, fortalecer la cultura organizacional y alinear el desempeño de los equipos con los objetivos estratégicos de la industria minera..