El presente curso, busca entregar a los participantes una visión contextualizada del liderazgo como eje articulador, no solo de los procesos y resultados que la organización obtiene, sino que también del nivel de satisfacción, compromiso y bienestar percibido de sus colaboradores. Para lo anterior, en este se abordan distintos tópicos ligados al rol del líder que van desde aspectos técnicos relacionados con su labor en la gestión de personas, a otros asociados con el fomento de su calidad de vida y la génesis y mantención de ambientes laborales de alto rendimiento.