Curso Gestión de Personas
Objetivo General
Desarrollar competencias para diseñar e implementar procesos de gestión de personas orientados al fortalecimiento del desempeño organizacional y la mejora continua, integrando herramientas de liderazgo, gestión del talento y desarrollo organizacional que contribuyan a organizaciones más eficientes, colaborativas y adaptativas.
Dirigido a
Profesionales, licenciados/as, con cargos de jefaturas, coordinadores/as, emprendedores/as que se desempeñen o tengan interés en áreas de recursos humanos, liderazgo o desarrollo organizacional, y que busquen fortalecer sus competencias para gestionar personas y equipos de trabajo en contextos laborales dinámicos.
Requisitos de postulación
Profesionales y licenciados de áreas afines a la administración, economía, ingeniería, derecho u otras disciplinas relacionadas, que se desempeñen en el ámbito empresarial o que tengan interés en fortalecer sus competencias en gestión. En casos excepcionales, se podrá evaluar la admisión de postulantes sin título profesional que acrediten experiencia laboral relevante.
Plan de estudios / Temáticas
1. Gestión estratégica de personas.
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Estrategia organizacional y estrategia de RR.HH.
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Rol estratégico de la gestión de personas
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Cultura, estructura y procesos organizacionales
2. Modelos de gestión del talento
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Capital humano e intelectual
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Aprendizaje organizacional
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Gestión por competencias
3. Procesos clave de recursos humanos
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Reclutamiento y selección
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Capacitación y desarrollo
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Evaluación del desempeño
4. Liderazgo y trabajo en equipo
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Liderazgo organizacional
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Trabajo colaborativo
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Desarrollo de equipos de alto desempeño
Perfil del egresado
Al finalizar el curso, las y los participantes estarán en condiciones de gestionar personas y equipos de trabajo mediante estrategias de desarrollo del talento, liderar equipos alineados con la estrategia organizacional, coordinar equipos multidisciplinarios, diseñar e implementar prácticas de gestión de personas y aplicar herramientas orientadas a potenciar el desempeño y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Costo
Matrícula: $40.000
Curso: $400.000
*Valores 2026
Contacto
Coordinadora: Mariángeles Ávalos
Teléfono: (9) 4440 0536 / (51) 2 209 841