04 de Agosto de 2025
20 horas totales
Virtual Sincrónico
22 de Octubre de 2025
Miércoles de 18:00 a 21:00
El curso responde a una necesidad urgente de formación en derecho laboral docente, ante contextos de creciente precarización, desconocimiento normativo y desgaste profesional. Su implementación busca fortalecer la agencia docente mediante la apropiación crítica del marco jurídico-laboral y la incorporación de prácticas de bienestar profesional. El programa se alinea con el Pilar de Formación Permanente del PEI UCN, y con los principios de justicia, dignidad y responsabilidad social presentes en el Plan de Desarrollo Estratégico 2025–2034, promoviendo el desarrollo integral de quienes educan, en coherencia con las demandas del territorio y la sostenibilidad del ejercicio docente.
Dirigido a docentes en ejercicio, profesionales de la educación o técnicos de nivel superior vinculados al ámbito escolar que manifiesten interés en fortalecer sus competencias para la gestión de la convivencia escolar. Se espera que posean capacidad de reflexión crítica, disposición al trabajo colaborativo y experiencia previa en contextos educativos formales.
En el curso se tratarán los siguientes temas:
Al finalizar el curso, las y los participantes serán capaces de interpretar y aplicar principios fundamentales del derecho laboral docente, evaluando críticamente situaciones contractuales y normativas desde una perspectiva ética y contextualizada. Asimismo, podrán diseñar estrategias de autocuidado y gestión del bienestar profesional que favorezcan un ejercicio docente sostenible en diversos entornos escolares.
Arancel de Programa: $185.000.-*
*Valor 2025
Coordinador: Luis Masso
Teléfono: (56) 992330362
Email: rutadocente@ucn.cl
www.rutadocente.cl