3 de junio de 2026
70 horas
Semipresencial
10 de julio de 2026
Viernes 17:00 a 22:00 hrs., sábado de 9:00 a 14:00 hrs., semana por medio (dos semanas de sesiones)
Desarrollar competencias para aplicar herramientas y técnicas de coaching neurolingüístico en contextos organizacionales, fortaleciendo el liderazgo, la comunicación interpersonal, la gestión emocional y la capacidad de acompañar procesos de cambio y desarrollo de personas en equipos de trabajo.
Profesionales, licenciados/as con cargos de jefaturas, coordinadores/as, emprendedores/as que se desempeñen o tengan interés en liderazgo, recursos humanos, desarrollo de personas o gestión de equipos, y que busquen fortalecer sus competencias comunicacionales y relacionales para liderar procesos de cambio organizacional.
Profesionales y licenciados de áreas afines a la administración, economía, ingeniería, derecho u otras disciplinas relacionadas, que se desempeñen en el ámbito empresarial o que tengan interés en fortalecer sus competencias en gestión. En casos excepcionales, se podrá evaluar la admisión de postulantes sin título profesional que acrediten experiencia laboral relevante.
1. Contexto organizacional y cambio
2. Bases del comportamiento humano
3. Coaching en las organizaciones
4. Comunicación efectiva
5. Herramientas de coaching y PNL
Al finalizar el curso, las y los participantes estarán en condiciones de aplicar herramientas de coaching neurolingüístico para el desarrollo de equipos de trabajo, analizar el impacto de la comunicación en el desempeño organizacional, diseñar estrategias para fortalecer el liderazgo y la motivación, e implementar técnicas orientadas al desarrollo personal, profesional y organizacional.
Matrícula: $40.000
Curso: $300.000
*Valores 2026
Coordinadora: Mariángeles Ávalos
Teléfono: (9) 4440 0536 / (51) 2 209 841