Postítulo de Especialista en Neonatología
La especialidad médica de Neonatología busca formar y certificar profesionales de la salud de excelencia, dispuestos a generar nuevos conocimientos, optimizar el uso de tecnologías y potenciar la investigación clínica.
Objetivo General
Formar especialistas capacitados para desempeñarse en el amplio espectro de la Neonatología, que brinden solución a los principales problemas de la especialidad y que propendan a adquirir en forma permanente nuevos conocimientos de la especialidad.
Objetivos Específicos
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Facilitar el proceso de adquisición de competencias cognitivas, procedimentales y actitudinales que se requieren para el desempeño como especialista en Neonatología.
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Integrar la formación de la especialidad con las competencias profesionales y genéricas que están en la base del proyecto educativo UCN vigente, además de las identitarias de la Facultad de Medicina.
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Articular el pregrado con el postgrado, a través de la formación de Médicos Especialistas que puedan eventualmente integrarse al cuerpo docente de la Universidad Católica del Norte, que permitan la consolidación y proyección de la Facultad de Medicina en el ámbito regional nacional e internacional.
Perfil de ingreso
Para postular es necesario tener el título de Médico Cirujano válido para ejercer la medicina en Chile. Este título puede tener uno de los siguientes orígenes:
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Título de médico cirujano de universidades chilenas. Los alumnos egresados el mismo año del concurso que hayan terminado su carrera pueden postular presentando un certificado de su Universidad mientras reciben el título definitivo
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Postulantes titulados en el extranjero: título de médico cirujano debidamente convalidado por autoridades chilenas, que capacite para ejercer la medicina en Chile.
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Edad máxima deseable de postulación 35 años, al inicio del programa.
Requisitos de postulación
Los postulantes deberán presentar:
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Calificación médica nacional.
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Examen médico nacional, cuando corresponda, a médicos extranjeros o egresados de universidades chilenas a partir de 2010.
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Carta de presentación de un profesor de su universidad de origen (no necesariamente de la especialidad a la que postula).
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Carta personal manuscrita en que explica los motivos por los que ha elegido la especialidad a la que postula, de no más de dos páginas.
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Currículo vital que debe incluir los siguientes aspectos debidamente certificados: Identificación,Año de título, Universidad de origen, Notas de cursos e internados, Publicaciones científicas, Ayudantías alumno realizadas y Otras actividades: gremiales, laborales, sociales.
Sistema de selección
Preselección:
Una vez recibidas todas las postulaciones, una Comisión de postítulo, integrado por el Decano, o quien lo represente, el Secretario Académico o Secretario Docente de la facultad o quien lo represente y el Jefe de Post Grado de la Facultad, analizarán los antecedentes con la finalidad de establecer un orden correlativo de los postulantes de cada programa. Para este efecto a cada postulante se le asignará un puntaje, el que se obtiene de los respectivos antecedentes presentados, corregidos por los factores que se indican:
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Calificación médica nacional, rango 5 a 7 Ponderación 0.55.
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Examen médico nacional, rango 5 a 10 Ponderación 0.15.
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Publicaciones, rango 0 a 7 Ponderación 0.10.
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Presentaciones a congresos, rango 0 a 7 Ponderación 0.05.
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Ayudantía alumno, rango 0 a 7 Ponderación 0.05.
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Extracurriculares, rango 0 a 7 Ponderación 0.02.
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Egresados Universidad Católica del Norte Ponderación 0.08.
Se hará́, para cada programa, una tabla general de los postulantes, ordenados según su puntaje y describiendo sus antecedentes. Basados en este análisis se definen dos grupos de postulantes:
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Pre seleccionado.
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Lista de espera, que no son citados a entrevista en primera instancia.
Entrevista:
Los postulantes pre seleccionados son entrevistados por la Comisión Calificadora de cada programa, que está constituida por los siguientes miembros:
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Jefe del departamento correspondiente y/o algún jefe de servicio de la especialidad.
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Profesor encargado o jefe director del programa.
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Jefe o encargado de oficina de pos título y post grado de la Facultad.
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Además se podrá́ incluir en esta comisión un profesor externo de acuerdo a las características de la postulación designado por Jefe de posgrado de la facultad en acuerdo con la comisión de pos título.
La entrevista se realiza dentro de los 15 días de efectuada la selección, salvo en aquellos programas que se efectúen en conjunto con el Minsal, las que deberán regirse por las fechas programadas por éste último. La entrevista se estructura a la base de una guía de preguntas asociadas a antecedentes personales, experiencia profesional, interés y competencias de la especialidad.
Resultados:
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Completadas las entrevistas, y exámenes correspondientes, cada comisión emitirá́ el resultado del concurso en el cual se establece el orden de precedencia para acceder a los cargos.
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Este resultado debe ser comunicado al Consejo de Facultad de Medicina, publicado en la oficina de Posgrado y Pos título de la Facultad de Medicina y comunicado a los postulantes.
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Los postulantes seleccionados que decidan ingresar al programa de pos título deben formalizar su situación ante la Facultad de Medicina y en la Universidad acorde a su reglamentación vigente.
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Los programas comienzan el 1 de Abril de cada año. No obstante lo anterior, el inicio se adecuará de conformidad al calendario y procesos ministeriales cuando corresponda.
Plan de estudios
Perfil de egreso
En el ámbito general, el Especialista en Neonatología titulado en la Universidad Católica del Norte, será capaz de promover, prevenir, diagnosticar, tratar y realizar seguimiento de la salud de los neonatos.
Resolverá los problemas de salud de los recién nacidos con un alto nivel profesional, respetando los principios de la bioética e incorporando los postulados del ideario humanista-cristiano en su desempeño. En su quehacer cotidiano demostrará preocupación por la integridad física, mental y espiritual de los pacientes y su familia.
En el ámbito asistencial, el Neonatólogo estará capacitado con los conocimientos y las destrezas necesarias para manejar problemas en el amplio espectro de la salud perinatal, con enfoque anticipatorio y preventivo, en establecimientos de alta complejidad, tanto electivos como de urgencia, utilizando en su toma de decisiones el razonamiento clínico y la medicina basada en la evidencia.
Será capaz de formar parte y trabajar en equipos multidisciplinarios e interespecialidad, con la finalidad de practicar su disciplina en forma integral, con un fuerte enfoque perinatal, biopsicosocial y familiar.
Incorporará en su quehacer diario el método científico y datos epidemiológicos, razonando en forma crítica y reflexionando continuamente sobre su quehacer, considerando el avance continuo del conocimiento y las circunstancias, opciones y necesidades del paciente y su familia, siendo esto la base para su perfeccionamiento continuo.
En el ámbito de la gestión e investigación, el Neonatólogo considerará el uso racional de los recursos existentes, promoviendo el logro de prestaciones seguras, eficientes, oportunas, sustentadas en el mejoramiento continuo de la calidad, que impacten en la salud de los pacientes y sus familias, utilizando para ello herramientas de gestión sanitaria.
La formación profesional le permite contribuir a la generación y transferencia de conocimiento a través de la realización de investigación clínica y la docencia como herramientas de gestión y de mejora continua de la calidad.
Contacto
Jefe de programa: Dr. Fernando Carvajal Encina
E-mail: fcarvajal@ucn.cl
Secretaria: Catalina Ponce
E-mail: postgradofamed@ucn.cl
Teléfono: (56-51) 220 5923